Kundenstimmen

“Der Workshop beim RAISCH-Institut war eine große Hilfestellung bei der Gestaltung unserer aktiven Vertriebsstrategie. Dank dem individuellen Umgang mit unserem Unternehmen und einer zielgerichteten Vorbereitung war die Veranstaltung besonders wertvoll.”
Fabiano Fieramonte
Leitung Vertrieb EPflex Feinwerktechnik GmbH
“Wie verhalte ich mich in Stresssituationen? Der Workshop mit Frau Raisch hat mir durch Selbstreflektion gezeigt, wie ich auf meine Mitmenschen wirke. Seitdem trete ich in Mitarbeitergesprächen bewusster und selbstsicherer auf. Vielen Dank für diesen ‘Augenöffner’!”
Marcus Mittelstädt
Abteilungsleiter Fertigung 1, Metaldyne Nürnberg GmbH
"Danke für die inspirierenden und mitreißenden Tage! Frau Raisch ist aus der Praxis und schult Strategien und Methoden, die im Verkauf wirklich funktionieren. Alle Inhalte des Verkaufstrainings waren für die Praxis relevant und konnten sofort im Tagesgeschäft umgesetzt werden. Das Team war begeistert und das Feedback durchweg positiv!"
Fabio Ulisse Bortolazzi
Head of Sales bei Water & more Berlin Sales GmbH
"Dank des exzellenten Vertriebstrainings beim RAISCH-Institut sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter gut aufgestellt für die Zukunft. Die guten Impulse sowie konkrete und umsetzbare Lösungen sind Anlass, schon lange mit dem RAISCH-Institut zusammenzuarbeiten."
M. Peters
Personalreferent INDEX-Werke GmbH &Co. KG
„Wer Teamselling als Passion empfindet und von Beginn an alle Teammitglieder mit ihren Aufgaben, Erwartungen und Ideen einbindet, hat auf Dauer Erfolg. Das RAISCH-Institut hat uns dazu Wege aufgezeigt und wichtige Instrumente in die Hand gegeben.“
Peter Weber
Regional Sales Manager, Dr. Fritz Faulhaber GmbH & Co. KG
"Der agile Innovationsworkshop beim RAISCH-Institut hat uns wesentliche Impulse für den Einsatz unserer neuen Technologie geliefert. Danke für viele neue Perspektiven und den überzeugenden Einsatz von Design Thinking!"
Dr. Frank Dürsen
Head of Future and Sustainability Corporate Technology Chemicals
RAMPF Holding GmbH & Co.KG
"Das Training „Der pro-aktive Kundenbetreuer“ bei Frau Raisch hat uns zu nachhaltigen Veränderungen unseres Vertriebsinnendienstes ermutigt. So können wir unsere Kunden noch verbindlicher, zielgerichteter und umfassender betreuen und beraten."
Andrea Müller
Teamleitung Vertrieb Deutschland
WERMA Signaltechnik GmbH + Co. KG
"Klare Sprache, Kommunikation auf Augenhöhe – das Training bei Frau Raisch hilft uns, schwierige Gesprächssituationen lösungsorientiert und deeskalativ zu bewältigen. Ein großes Plus in der internen Kommunikation wie auch im Dialog mit Kunden!"
Christoph Thelen
Geschäftsführer F&E Neuentwicklung
VEMAG Maschinenbau GmbH

Unser Team

Unsere Consultants, Trainer und Coaches sind Praktiker mit Bodenhaftung und dem Sinn für das Nützliche und Machbare. Als Kaufleute, Betriebswirte, Ingenieure, Wirtschaftsingenieure, Wirtschaftspsychologen und Sozialpädagogen aus der Erwachsenenbildung, verfügen sie alle über umfangreiche Kompetenzen und persönliche Erfahrungen in verschiedenen Positionen als Führungskräfte aus dem industriellen Alltag von Großunternehmen oder dem inhabergeführten Mittelstand. Darüber hinaus sorgen alle regelmäßig für ihre eigene Weiterbildung in ihrem Spezialgebiet und verfügen über zahlreiche zertifizierte Zusatzqualifikationen in der Beratung, im Training, im systemischen Coaching und im Mentoring. Unser Team im Backoffice ist immer für Sie ansprechbar und freut sich, für Sie da zu sein und bei Veranstaltungen in unserem Hause Ihr Gastgeber zu sein.
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Anne-Rose Raisch
Anne-Rose Raisch ist die Gründerin des RAISCH-Instituts. Die Vollblut-Verkäuferin hat sich auf den technischen Vertrieb spezialisiert. Ihre Spezialgebiete sind seit über 20 Jahren der proaktive InsideSale, der Außendienst,  virtuelle Sales-Calls, sowie der komplette Service.
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Joachim H. Kipke
Joachim H. Kipke ist international tätiger Consultant, Führungskräftetrainer und Executive Coach. Sein Spezialgebiet ist die strategische Personal- und Organisationsentwicklung, Eignungsdiagnostik sowie das Kompetenzmanagement.
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Susanne Bühler
Susanne Bühler ist für unser Veranstaltungs-Management verantwortlich. Sie unterstützt alle Trainer bei den Vor- und Nachbereitungen von Veranstaltungen.
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Claudia Egger
Claudia Egger ist Trainerin und Coach. Neben dem Talentmanagement und der Durchführung von Assessment-Centers hat sie sich auf die Entwicklung von Teams und Nachwuchsführungskräften spezialisiert.
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Norbert Friege
Norbert Friege ist Führungskräfte Coach und Spezialist für die Entwicklung von Business Partnern in Finance & Controlling sowie im Human Ressource Bereich.
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Prof. Dr. Lisa-Marie Kreß

Dr. Lisa-Marie Kreß ist Professorin für Soziale Arbeit an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. Als Coach liegt ihre Expertise in der Begleitung von Nachwuchs-Führungskräften.

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Steffen Kröner
Steffen Kröner ist Trainer und Sales-Coach für den technischen Vertrieb im Außendienst sowie im Global- und Key Accountmanagement.
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Martin Lindhuber
Martin Lindhuber ist Trainer und Coach für das Projektmanagement. Ob klassisch oder nach agilen SCRUM-Methoden vereint er beide Perspektiven.
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Daniela Schilling
Daniela Schilling ist international tätige Führungskräftetrainerin und Executive Coach. Ihre Spezialgebiete sind das strategische Transformations- und Changemanagement sowie die Weiterentwicklung einer modernen Unternehmenskultur.

1999

Deutschland feiert im Mai den 50. Geburtstag und unsere Reise beginnt. Frau Raisch springt ins kalte Wasser und macht ihren Traum der Selbstständigkeit wahr.

1999

2001

Bayern München gewinnt die Champions League. Oliver Kahn ist Mann des Abends und hält drei Elfmeter. Frau Raisch ist als Expertin für Kommunikation sehr erfolgreich und an der Akademie eines großen Versicherungs-Konzerns regelmäßig gebucht. 

2003

Im Juli läuft der letzte VW Käfer in Mexico vom Band und besiegelt das Ende einer Ära. Frau Raisch entwickelt ihre Seminare weiter und erhält im Herbst erstmals Verstärkung im Back-Office.

2003

2005

Die Dresdner feiern die Wieder- Eröffnung der Frauenkirche.
Frau Raisch entwickelt Module für ihre Vertriebstrainings und fokussiert sich zunehmend auf den technischen Vertrieb. Es werden die ersten Potenzialanalysen von INSIGHTS MDI durchgeführt.

2007

Die deutschen Handballer werden in Köln Weltmeister. Das RAISCH-Team formiert sich, als Joachim H. Kipke in Sachen Führungskräfte-Entwicklung hinzukommt.
Das Kompetenzmanagement mit ASSESS wird in das Angebot aufgenommen.

2007

2009

In den USA wird Barack Obama zum Präsidenten der Vereinigten Staaten. Die Folgen der Finanzkrise motivieren das RAISCH-Team, neue Wege zu gehen. Das RAISCH-Institut wird gegründet und das Kompetenzmanagement weiter ausgebaut.

2011

Prinz William und Catherine Middleton feiern Hochzeit. Das RAISCH-Team wächst: Neue Kolleginnen unterstützen die Trainer und Coaches. Der Bereich der Mitarbeiterbefragungen wird entwickelt und erste Projekte umgesetzt

2011

2013

Sebastian Vettel wird zum 4. Mal Formel-1 Weltmeister.
Die RAISCH GmbH & Co.KG wird gegründet, um auch das zukünftige Wachstum auf eine solide Basis zu stellen. Die neuen Führungskräfte- Entwicklungsprogramme sorgen für weitere Wachstumsimpulse. 

2013

Sebastian Vettel wird zum 4. Mal Formel-1 Weltmeister.
Die RAISCH GmbH & Co.KG wird gegründet, um auch das zukünftige Wachstum auf eine solide Basis zu stellen. Die neuen Führungskräfte- Entwicklungsprogramme sorgen für weitere Wachstumsimpulse. 

2013

2015

Deutschland schwitzt im Rekordsommer. Das RAISCH-Team und das RAISCH-Institut platzen nun aus allen Nähten und beziehen im Spätherbst neue Büro- und Tagungsräumlichkeiten.

2017

Die deutsche Fußball Nationalmannschaft gewinnt erstmals den Confed-Cup. Die Agilität kommt auch beim RAISCH-Team an. Design Thinking und SCRUM gehören neben den klassischen Methoden nun ebenfalls zum Trainingsangebot. 

2017

2019

Der Film "Bohemian Rhapsody" erhält vier Oscars und erinnert viele Fans an Queen. Bei RAISCH wird ein neues Logo entwickelt und in die Vorbereitung einer Lernplattform des Blended Learnings investiert.

2020

Die Digitalisierung 4.0 wird durch Covid 19 befeuert.
Das RAISCH Institut bringt sämtliche Trainings und Coachings auch als Online-Präsenz auf den Markt.

2020

2022

Das RAISCH-Institut entwickelt die High Performance Learning Journey (HPLJ), ein umfassendes, modulares Bildungsangebot. Individuell auf die Trainingsziele und die Lerngeschwindigkeit des Einzelnen abgestimmt, verbinden sich hier Präsenz- und Onlinetrainings.