In unserer Welt herrscht Unsicherheit. Etablierte Prozesse versagen, neue Abläufe greifen noch nicht.
Vertriebsverantwortliche und Unternehmenslenker, die in dieser Lage psychische Stärke und Resilienz als festes Element ihrer Unternehmenskultur etablieren, werden als Gewinner aus der aktuellen krisengeplagten Zeit hervorgehen. Meint Anne-Rose Raisch, Geschäftsführerin des Raisch Instituts für Personal- und Organisationsentwicklung, in ihrem aktuellen Fachbeitrag für die Vertriebszeitung.
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